A estas alturas habrás comprobado que me divierte escribir. Es algo que me apasiona. Siguiendo el ejemplo del gran Robin Sharma he ido elaborando una lista de todas las personas que me gustaría que formasen parte de mi vecindario educativo ideal. Según Sharma, el simple acto de enumerar a tus vecinos ideales te conecta con los valores y virtudes más respetados de otras personas.
He aquí algunas de las personas que integran mi lista:
- José Antonio Marina, filósofo y escritor. Galardonado con el prestigioso Premio Nacional de Ensayo entre otros.
- Richard Gerver, experto en educación. Es considerado un líder en la nueva educación. Aconseja a instituciones y gobiernos sobre cómo debe adaptarse la enseñanza a las nuevas necesidades del siglo XXI.
- Ken Robinson, experto mundial en el desarrollo del potencial humano. Autor del best seller "El elemento".
- Javier Urra, doctor en psicología. Fue el primer defensor del menor en España. Autor de numerosos libros entre los que destaca "El pequeño dictador".
- Augusto Cury, médico psiquiatra. Sus ideas pioneras sobre psicología educativa se han adaptado en numerosas universidades de Brasil.
- Carl Honoré, escritor, periodista y estudioso del movimiento slow. Autor del best seller "Elogio de la lentitud".
- Inger Enkvist, catedrática de español en la universidad de Lund(Suecia). Sus estudios se basan en el análisis de políticas educativas mundiales y la comparación entre ellas.
- Emilio Calatayud, juez de menores de Granada, famoso por sus sentencias ejemplares.
Con este vecindario educativo asistir a una reunión de vecinos sería una auténtica gozada. Yo no me perdería ninguna ;-)
Tómate un momento ahora mismo para anotar algunas de las personas relacionadas con el mundo de la educación que te gustaría que viviesen en tu calle, configurando tu vecindario educativo.
Aprovecha esto para analizar las cualidades que hacen a cada uno de esos hombres y mujeres que has elegido tan admirables y de qué forma tú podrías integrar esas cualidades en tu propia vida. Es el primer paso para convertirte en la persona que realmente quieres ser...
Comparte tu "vecindario educativo ideal" conmigo. Hazlo, será divertido. Tan solo te llevará unos minutos y con tu aportación podemos conseguir una lista mucho más extensa y valiosa para todos.
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Hace unos meses me entrevistaron para el suplemento ARA Criatures del diari ARA ya que querían abordar el tema del coaching, que ha llegado con fuerza al mundo de las familias y las aulas. Me planteaban la siguiente cuestión: ¿es una moda pasajera o ha llegado para quedarse?
Generalmente cuando
hablamos de “liderar” a la mente nos vienen imágenes de hombres y mujeres que
en periodos difíciles se alzan de manera heroica para cambiar el rumbo de los
acontecimientos. Esto no es así, olvídate por completo de esa imagen de
liderazgo. Liderar según Lloy Bard es “tener
la capacidad para influir en otras personas con el fin de lograr unas metas
comunes”. Ateniéndonos a esta definición podemos afirmar que hay padres que
lideran, profesores que lideran, centros educativos que lideran, etc. Y lo más
importante de todo: tú mismo estás en disposición de poder liderar.
Probablemente ya lo estás haciendo aunque sin ser consciente de ello. Como ya
comenté en un artículo anterior, todos podemos y debemos ser capaces de
liderar, es decir influir en algunas personas sin tener por qué ocupar o
ejercer algún cargo. Recuerda: “No hace falta tener un cargo para ser líder”. Recomiendo
encarecidamente la lectura atenta del interesantísimo libro “El líder que no
tenía cargo” de Robin Sharma.
La situación actual de la educación en nuestro país me preocupa y mucho. Vivimos inmersos en una constante "bronca" y si no hacemos nada para cambiarlo pronto o tarde sufriremos las consecuencias. Tenemos una responsabilidad compartida y hemos de actuar en consecuencia. Es necesario un compromiso educativo de la sociedad. Acabo de escribir un artículo en el que hablo sobre esto bajo el título "El cambio educativo" Os invito e leerlo y compartirlo pero, sobre todo, a que nos haga ponernos en marcha. Tenemos que pasar a la acción y empezar a producir pequeños cambios que mañana serán grandes cambios. Muchas gracias por dedicar vuestro tiempo a mejorar y cambiar las cosas.