Hoy me gustaría abordar un tema que me preocupa y mucho. Un tema que tenemos que solucionar urgentemente: la mala educación y la violencia que algunas personas manifiestan en los estadios deportivos. ¿Somos realmente conscientes del mal ejemplo que damos a nuestros hijos con nuestra actitud y comportamiento en un acontecimiento deportivo? Creo que no nos damos cuenta de que los estamos "maleducado" cuando proferimos palabrotas e improperios de todo tipo delante de nuestros hijos.
Es un espectáculo lamentable asistir a un encuentro (de fútbol, por ejemplo) y ver cómo un jugador rival o el árbitro se convierten en el blanco de insultos de un padre (o madre) que está sentado junto a su hijo viendo el partido: "hijo de p...", "qué malo eres árbitro", "me cago en tu p... madre", etc. ¿Qué aprende el niño?, ¿qué ejemplo le estamos dando? La única lección que "aprende" es todo un repertorio de tacos, insultos, palabrotas, etc. pero sobre todo una actitud: una actitud agresiva, violenta donde se olvida por completo la esencia del deporte y queda sustituida por una sola máxima "el fin justifica los medios". Con el tiempo el niño no tardará en reproducir las mismas frases y expresiones de su progenitor: "mátalo", "dale más fuerte", "Cristiano muérete", "árbitro hijo de p...",etc. El problema se hace patente cuando de esta variedad de palabras groseras se pasa a hechos violentos que en ocasiones han ocurrido y han tenido como protagonistas a menores: lanzamiento de objetos al campo, agresión al vecino de grada, etc.
Generalmente cuando
hablamos de “liderar” a la mente nos vienen imágenes de hombres y mujeres que
en periodos difíciles se alzan de manera heroica para cambiar el rumbo de los
acontecimientos. Esto no es así, olvídate por completo de esa imagen de
liderazgo. Liderar según Lloy Bard es “tener
la capacidad para influir en otras personas con el fin de lograr unas metas
comunes”. Ateniéndonos a esta definición podemos afirmar que hay padres que
lideran, profesores que lideran, centros educativos que lideran, etc. Y lo más
importante de todo: tú mismo estás en disposición de poder liderar.
Probablemente ya lo estás haciendo aunque sin ser consciente de ello. Como ya
comenté en un artículo anterior, todos podemos y debemos ser capaces de
liderar, es decir influir en algunas personas sin tener por qué ocupar o
ejercer algún cargo. Recuerda: “No hace falta tener un cargo para ser líder”. Recomiendo
encarecidamente la lectura atenta del interesantísimo libro “El líder que no
tenía cargo” de Robin Sharma.
Temas como ¿para qué sirve la escuela?, cultivar líderes educativos o los 10 libros imprescindibles en mi biblioteca educativa ocupan lo más alto de este ranking.